der BewohnerDurchführung von Schulungen und Fortbildungen für das Pflegepersonal IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder einem vergleichbaren
: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder KinderkrankenpflegeLeitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80
: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder KinderkrankenpflegeLeitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80
) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Dienstradleasing Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits
Pflegedienstleitung in einer unserer bundesweiten Pflegeeinrichtungen zur kurzfristigen Vakanzüberbrückung Wir suchen Verstärkung und wünschen uns, dass... Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege
Ausbildung in der Alten- oder KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung (m/w/d)Organisationsgeschick und DurchsetzungsvermögenAusgeprägte
und Ressourcenmanagement IHR PROFIL ALS PFLEGEDIENSTLEITUNG: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung (m/w
Ausbildung in der Alten- oder KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung (m/w/d)Organisationsgeschick und DurchsetzungsvermögenAusgeprägte
Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger*in mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Erfolgreich absolviertes Studium im Pflegemanagement oder eine Weiterbildung
Was Sie mitbringen Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Tätigkeit in der Kranken- oder AltenpflegeEine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Weiterbildung
IHR PROFIL ALS PFLEGEDIENSTLEITUNG: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung
: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung (m/w/d)Organisationsgeschick
)Eine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeKostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)Dienstradleasing Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits
IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung
der PflegestandardsPersonalführung, -planung und -entwicklung des PflegeteamsZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und TherapeutenBudgetverantwortung und Ressourcenmanagement IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten
: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung (m/w/d)Organisationsgeschick
: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung (m/w/d)Organisationsgeschick
: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung (m/w/d)Organisationsgeschick
: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung (m/w/d)Organisationsgeschick
der PflegestandardsPersonalführung, -planung und -entwicklung des PflegeteamsZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und TherapeutenBudgetverantwortung und Ressourcenmanagement IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten
und -konzeptenPlanung und Organisation von Dienstplänen sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der Mitarbeiter IHR PROFIL: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung
: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung (m/w/d)Organisationsgeschick
: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung (m/w/d)Organisationsgeschick
: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung (m/w/d)Organisationsgeschick
- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeKostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)Dienstradleasing Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Pflege und FührungskompetenzEmpathie
Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Pflege und FührungskompetenzEmpathie
Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Pflege und FührungskompetenzEmpathie
Ausbildung in der Pflege Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von stationären
Mitarbeitervergünstigungen Was Sie mitbringen Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Tätigkeit in der Kranken- oder Altenpflege Eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
und personelle Entwicklung der Mitarbeiter IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege
und anderen Fachbereichen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung als PflegedienstleitungEmpathie
und anderen Fachbereichen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung als PflegedienstleitungEmpathie
Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung als PflegedienstleitungEmpathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohnern
Entwicklung der Mitarbeiter IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder KinderkrankenpflegeLeitungsbezogene
des PflegeteamsZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und TherapeutenBudgetverantwortung und Ressourcenmanagement IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w
: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeLeitungsbezogene Weiterbildung zur PflegedienstleitungVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung als PflegedienstleitungKenntnisse
: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeLeitungsbezogene Weiterbildung zur PflegedienstleitungVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung als PflegedienstleitungKenntnisse
der PflegestandardsPersonalführung, -planung und -entwicklung des PflegeteamsZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und TherapeutenBudgetverantwortung und Ressourcenmanagement IHR PROFIL: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung
der PflegestandardsPersonalführung, -planung und -entwicklung des PflegeteamsZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und TherapeutenBudgetverantwortung und Ressourcenmanagement IHR PROFIL: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung
und -entwicklung des PflegepersonalsPlanung und Organisation der PflegeprozesseAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und das Pflegeteam IHR PROFIL: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung
an der Weiterentwicklung der Einrichtung und Implementierung moderner Pflegekonzepte IHR PROFIL ALS PFLEGEDIENSTLEITUNG: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie
an der Weiterentwicklung der Einrichtung und Implementierung moderner Pflegekonzepte IHR PROFIL ALS PFLEGEDIENSTLEITUNG: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie
an der Weiterentwicklung der Einrichtung und Implementierung moderner Pflegekonzepte IHR PROFIL ALS PFLEGEDIENSTLEITUNG: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie
an der Weiterentwicklung der Einrichtung und Implementierung moderner Pflegekonzepte IHR PROFIL ALS PFLEGEDIENSTLEITUNG: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie
an der Weiterentwicklung der Einrichtung und Implementierung moderner Pflegekonzepte IHR PROFIL ALS PFLEGEDIENSTLEITUNG: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie
an der Weiterentwicklung der Einrichtung und Implementierung moderner Pflegekonzepte IHR PROFIL ALS PFLEGEDIENSTLEITUNG: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie
dreijährige Ausbildung in der PflegeLeitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse
: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder KinderkrankenpflegeLeitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80
: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder KinderkrankenpflegeLeitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80